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Au CCE, la direction annonce 11.214 suppressions de postes entre mai 2012 et mi-2014. CGT et CFDT refusent de rendre un avis sur le plan de restructuration. Les autres syndicats donnent un avis négatif.
Le projet d'enseigner à l'Université technologique Belfort-Montbéliard le "lean manufacturing", méthode de management née chez Toyota, est contesté par la CGT. Une recherche sur la santé au travail du très officiel Centre d'Études de l'Emploi donne du crédit à son rejet.